Skip to content
Menu
Wirtualna Szwecja
  • Przewodnik
    • Edukacja
    • Formularze
    • Instytucje
    • Komunikacja
    • Linki
    • Media
    • Organizacje
    • Podatki
    • Praca i pobyt
    • Prawo
    • Rodzina i dzieci
    • Służba zdrowia
    • Zakwaterowanie
    • Zasiłki i dotacje
    • Życie zawodowe / firma
  • Baza turystyczna
    • Szwecja – ogólne informacje
    • Atrakcje turystyczne
    • Baza firm
    • Gastronomia
    • Informator
    • Rekreacja i sport
    • Rozrywka
    • Transport
  • News
    • Biznes
    • Ciekawostki
    • Ekologia
    • Kultura i sztuka
    • Nauka i badania
    • Polityka
    • Praca
    • Prawo
    • Sport
    • Turystyka
    • Wydarzenia
    • Zdrowie
  • Kalendarium
    • Szwecja
    • Polska
    • Skandynawia
  • Ogłoszenia
  • Forum
Wirtualna Szwecja
Co-moga-zyskac-Polacy-korzystajacy-z-ubezpieczenia-grupowego

Co mogą zyskać Polacy korzystający z ubezpieczenia grupowego

Opublikowano 22 maja 201630 maja 2016

Benefit dla pracowników w formie ubezpieczenia grupowego

 

Każdy pracownik dobrze wykonujący swoje zadania chciałby być doceniony za zaangażowanie w pracę. W takich sytuacjach duże firmy tradycyjnie mogą wypłacić nagrodę finansową – w formie premii czy stałej podwyżki – lub też skorzystać z systemów pozapłacowych, takich jak służbowy samochód, specjalistyczne szkolenia i wielu innych rozwiązań. W przypadku przedsiębiorstw z sektora MSP, które nie dysponują budżetem na takie profity, pracownicy również mogą liczyć na pewne benefity, np. w formie ubezpieczenia grupowego.

Benefity pozapłacowe

Benefity pracownicze to nie tylko zachęta do efektywniejszej pracy, ale również sposób na docenienie oraz zatrzymanie dobrego pracownika w firmie. System motywacyjny w przedsiębiorstwie jest także znaczącym czynnikiem wpływającym na zadowolenie zatrudnionych osób ze swojego miejsca pracy. Należy podkreślić, że istnieje wiele sposobów przyczyniających się do większego zaangażowania pracowników w wykonywane obowiązki lub docenienie ich dotychczasowej pracy. Najbardziej pożądane formy to gratyfikacje finansowe – premie uznaniowe lub uzależnione od wyników pracy podwyżki. Pod uwagę można wziąć również systemy pozapłacowe, takie jak służbowy samochód, specjalistyczne szkolenia czy kursy językowe, karnety do kin oraz klubów fitness, wyjazdy integracyjne, zniżki na produkty firmy, bony świąteczne czy obiady firmowe.

„Grupówka”

Jednak nie każdą, szczególnie niewielką firmę, stać na tak bogaty pakiet benefitów pracowniczych. Z drugiej strony, również małe i średnie przedsiębiorstwa muszą dbać o dobrych pracowników, zwłaszcza takich, którzy posiadają bardzo wąskie, specjalistyczne kompetencje. Warto więc, aby pracodawcy zwrócili uwagę na bardziej osiągalne rozwiązania. Relatywnie tanim narzędziem jest możliwość pracy zdalnej (w przypadku pracowników dysponujących służbowym laptopem), elastyczny czas pracy (np. praca przez 9 godzin przez 4 dni w tygodniu i możliwość wyjścia o 13 w piątek ceniona przez osoby planujące wyjazdy weekendowe), a także grupowe ubezpieczenia na życie.

Ubezpieczenie na życie działa przez 24 godziny na dobę. Dzięki niemu pracownik może czuć się bezpieczny także w drodze do domu, na zakupach, czy spędzając czas z rodziną. Polisy z opcją inwestycyjną pozwalają także odkładać pieniądze na dowolny cel, np. na emeryturę – mówi Przemysław Pakulski, Kierownik Produktu w ING Życie. Pamiętajmy, że grupowe ubezpieczenia to pakiet długoterminowych korzyści zapewniający przede wszystkim finansowe wsparcie w trudnych sytuacjach, takich jak: wypadki, ciężkie choroby, pobyt w szpitalu czy operacja. Niektóre pakiety obejmują również swym zakresem najbliższą rodzinę pracownika, np. umożliwiają wypłatę jednorazowego świadczenia z tytułu ciężkiego zachorowania dziecka czy małżonka lub pozwalają na szybką wypłatę pieniędzy, jeżeli któryś z członków rodziny ulegnie nieszczęśliwemu wypadkowi – wskazuje Przemysław Pakulski.

Ponadto na rynku dostępna jest już oferta ubezpieczenia grupowego zawierająca jedną z najszerszych list nowotworów, w tym także złośliwe, we wczesnym stadium zaawansowania, przedinwazyjne oraz łagodne. Została ona dostosowana do specyfiki tego rodzaju ubezpieczeń gwarantując jeden zakres chorób nowotworowych dla mężczyzn i kobiet oraz wypłatę 100% sumy ubezpieczenia na walkę z chorobą po niepomyślnej diagnozie.

Korzyści dla pracowników i firmy

Dzięki benefitom pracownicy czują większą satysfakcję z współpracy z firmą, w której są doceniani, przez co zwiększają swój wkład w rozwój przedsiębiorstwa. Ponadto, elastyczny system motywacyjny może skutecznie wpłynąć na decyzję potencjalnych pracowników o zmianie miejsca pracy. Co więcej, takie działania ocieplają wizerunek firmy, jako pracodawcy troszczącego się o swoich pracowników i indywidualnie podchodzącego do ich potrzeb. Jest to zatem narzędzie budujące więź z danym przedsiębiorstwem. W przypadku ubezpieczenia grupowego dodatkową korzyścią finansową dla pracodawcy jest możliwość wliczenia wydatków poniesionych z tytułu polisy w koszty uzyskania przychodu po spełnieniu odpowiednich warunków.

 

Źródło: materiały pochodzą ze strony infoWire.pl
Fot: freeimages.com

Powiązane wpisy:

Czy-Polacy-korzystaja-z-ubezpieczen-grupowychCzy Polacy korzystają z ubezpieczeń grupowych Nowe-technologie-w-Polsce–poszukiwanie-pracyNowe technologie w Polsce – poszukiwanie pracy Mlodzi-ludzie-poszukujacy-pracyMłodzi ludzie poszukujący pracy Elastyczne-godziny-pracy-w-wakacjeElastyczne godziny pracy w wakacje Praca-tymczasowa-w-wakacjePraca tymczasowa w wakacje Praca-dla-inzynierow-na-portalachPraca dla inżynierów na portalach Kobiety-na-rynku-pracyKobiety na rynku pracy Minimalne-wynagrodzenie-historiaMinimalne wynagrodzenie – historia Szescio-dniowy-tydzien-pracySześcio dniowy tydzień pracy Najbezpieczniejszy-zaklad-pracy-w-PolsceNajbezpieczniejszy zakład pracy w Polsce WRO-DAY-na-Targach-w-LublinieWRO DAY na Targach w Lublinie Godna-praca-w-krajach-Europy-srodkowejGodna praca w krajach Europy Środkowej praca-dla-polakow-w-nestlePraca dla Polaków w Nestlé Zwolnienia-pracownikow-w-Ericsson-w-SzwecjiZwolnienia pracowników w Ericsson w Szwecji Czy-zabroniony-jest-mobbing-w-miejscu-pracyCzy zabroniony jest mobbing w miejscu pracy Pracodawcy-poszukuja-osob-sumiennych-i-komunikatywnychPracodawcy poszukują osób sumiennych i komunikatywnych Czy-Polki-moga-pracowac-w-Skandynawii-jako-spawaczeCzy Polki mogą pracować w Skandynawii jako spawacze Czy-Polacy-chca-pracowac-przy-zbiorachCzy Polacy chcą pracować przy zbiorach Polacy-wsrod-najszybciej-starzejacych-sie-w-EuropiePolacy wśród najszybciej starzejących się w Europie Czy-Polacy-powinni-ubezpieczyc-sie-od-cyberatakowCzy Polacy powinni ubezpieczyć się od cyberataków Polacy-obawiaja-sie-pracy-w-duzych-firmachPolacy obawiają się pracy w dużych firmach Pourlopowa-chandra-dotyka-blisko-80-proc-PolakowPourlopowa chandra dotyka blisko 80 proc. Polaków Biuro-informatyka-w-SzwecjiBiuro informatyka w Szwecji Uznawanie-w-Polsce-kwalifikacji-zawodowych-zdobytych-za-granicaUznawanie w Polsce kwalifikacji zawodowych zdobytych za granicą Dni-wolne-od-pracy-w-SzwecjiDni wolne od pracy w Szwecji w 2016 roku dni-wolne-od-pracy-w-szwecjiDni wolne od pracy w Szwecji w 2017 roku sztokholm-w-nocyAleksander Włodarski – Poloniki 2013 Stena-Recycling-Gospodarka-odpadowa-w-biurowcachStena Recycling: Gospodarka odpadowa w biurowcach Birgitta-Ohlsson-lepsze-warunki-dla-kobietBirgitta Ohlsson: lepsze warunki dla kobiet targi-w-lublinieTargi w Lublinie Torun-letni-przewodnikToruń – letni przewodnik Pracownik-wiedziec-powinienPracownik wiedzieć powinien Sektor-budowlany-w-PolsceSektor budowlany w Polsce Kanapki-i-owoce-w-szkolnych-sklepachKanapki i owoce w szkolnych sklepach Volvo-pokazalo-nowego-SUV-aVolvo pokazało nowego SUV-a Jadalnia-w-skandynawskim-styluJadalnia w skandynawskim stylu Eksport-przyspiesza-wzrost-PKBEksport przyspiesza wzrost PKB Co-ulatwi-nam-przedswiateczne-przygotowaniaCo ułatwi nam przedświąteczne przygotowania Co-ulatwi-nam-przedswiateczne-przygotowaniaCo ułatwi nam przedświąteczne przygotowania Prace-techniczne-w-Wydziale-Konsularnym-Ambasady-RP-w-SztokholmiePrace techniczne w Wydziale Konsularnym Ambasady RP w Sztokholmie Poprawia-sie-sytuacja-na-rynku-pracy-dla-osob-mlodychPoprawia się sytuacja na rynku pracy dla osób młodych Oskladkowanie-umow-o-prace-a-liczba-miejsc-pracyOskładkowanie umów o prace a liczba miejsc pracy Style-odzywiania-wsrod-PolekStyle odżywiania wśród Polek Najlepszy-samochod-2014-roku-Volvo-XC90Najlepszy samochód 2014 roku – Volvo XC90 Czy-Polacy-korzystaja-z-uslug-firm-sprzatajacychCzy Polacy korzystają z usług firm sprzątających Laur-Innowacyjnosci-2015-konkurs-im-Stanislawa-StaszicaLaur Innowacyjności 2015 – konkurs im. Stanisława Staszica Skandynawscy-wojownicy-mieszkali-w-poblizu-Ostrowa-LednickiegoSkandynawscy wojownicy mieszkali w pobliżu Ostrowa Lednickiego Czy-Polakow-stac-na-inteligentny -domCzy Polaków stać na inteligentny dom Valuing-All-Languages-in-Europe-VALEURValuing All Languages in Europe – VALEUR Unijne-pieniadze-pozwola-na-zbudowanie-powszechnego-dostepu-do-internetuUnijne pieniądze pozwolą na zbudowanie powszechnego dostępu do internetu Gotlandia-miejsce-do-badania-ptasich-zdradGotlandia – miejsce do badania ptasich zdrad 5G-for-Sweden-program-podnoszacy-bezpieczenstwo-w-kopalniach5G for Sweden – program podnoszący bezpieczeństwo w kopalniach Polacy-przy-grillu-badaniaPolacy przy grillu – badania Czy-Polacy-postawia-na-Internet-rzeczyCzy Polacy postawią na Internet rzeczy Dostep-do-Internetu-dla-wszystkich-PolakowDostęp do Internetu dla wszystkich Polaków Sage-dla-Edukacji-przywileje-dla-PolakowSage dla Edukacji – przywileje dla Polaków Zdalny-systemu-pracy-w-EricssonZdalny systemu pracy w Ericsson Ambasador-Szwecji-zostal-odznaczony-Krzyzem-KomandorskimAmbasador Szwecji został odznaczony Krzyżem Komandorskim Wzmocnienie-morskiego-przejscia-granicznego-w-Porcie-GdyniaWzmocnienie morskiego przejścia granicznego w Porcie Gdynia Polacy-Niemcy-i-Szwedzi-najchetniej-wybieraja-pizzePolacy, Niemcy i Szwedzi najchętniej wybierają pizzę czy-polakom-przyda-sie-wi-fi-callingCzy Polakom przyda się Wi-Fi Calling Dzien-Raoula-Wallenberga-w-SzwecjiDzień Raoula Wallenberga w Szwecji Szwedzka-firma-iZettle-na-liscie-Swiatowego-Forum-EkonomicznegoSzwedzka firma iZettle na liście Światowego Forum Ekonomicznego Polaku-sprawdz-sztuczki-sprzedawcowPolaku sprawdź sztuczki sprzedawców Ericsson-uruchamia-program-5G-for-EuropeEricsson uruchamia program 5G for Europe Polacy-zmieniaja-oponyPolacy zmieniają opony Specjalna-klatka-do-przewozu-psow-w-samochodach-VolvoSpecjalna klatka do przewozu psów w samochodach Volvo W-jaki-sposob-Szwedzi-chca-obejsc-koniecznosc-ladowania-bezprzewodowego-myszekW jaki sposób Szwedzi chcą obejść konieczność ładowania bezprzewodowego myszek Czy-Polacy-wykorzystaja-ksztalcenie-dualneCzy Polacy wykorzystają kształcenie dualne Praca-Norwegia-cieslaPraca w Norwegii dla cieśli konstrukcyjnych uregulowania-szwedzkiego-prawa-pracyUregulowania szwedzkiego prawa pracy dwor-krolewski-w-szwecjiDwór Królewski w Szwecji

Wyszukaj:

Najnowsze:

  • Obostrzenia w Szwecji
  • Osoba niezaszczepiona w Szwecji
  • Kierowca w Szwecji
  • Przepisy celne w Szwecji
  • Wjazd do Szwecji
  • COVID w Szwecji
  • Opieka medyczna w Szwecji
  • Światowy Dzień Wolności Prasy
  • Pan Herman Lindqvist z wizytą w Visby
  • Wpływ magnetyzmu na żywe organizmy
  • Współpraca portu Ystad i polskich portów
  • Szwedzka gospodarka wśród najsilniejszych w Europie
  • Ludzie starsi w Szwecji
  • Międzynarodowy sukces Witolda Bańki
  • Czy Polacy przekonają się do ubezpieczeń na życie
  • Spotkanie Witolda Waszczykowskiego z Margot Wallström
  • Ambasador RP na Gotlandii
  • Polacy coraz częściej inwestują w mikroinstalacje fotowoltaiczne
  • Konsulat Honorowy w Szczecinie otwarty
  • Pelikan. Zabawa z ogniem – spektakl
  • Kobiety coraz częściej migrują
  • Zaginął Michał Sech
  • Składowanie materiałów radioaktywnych w Szwecji
  • Już co drugi dorosły Polak ma choć jeden kredyt
  • Przetarg na implanty stomatologiczne dla Folktandvården Skåne
  • Zaginął Andrzej Nowicki
  • Polacy, Niemcy i Szwedzi najchętniej wybierają pizzę
  • Być dziewczyną w Polsce
  • Z czym kojarzy się Szwecja
  • Prawo jazdy w Szwecji i egzamin na prawo jazdy

Pomagamy

1 % podatku

Kategorie:

  • Atrakcje turystyczne
  • Baza turystyczna
  • Biznes
  • Ciekawostki
  • Edukacja
  • Ekologia
  • Instytucje
  • Kalendarium
  • Komunikacja
  • Kultura i sztuka
  • Nauka i badania
  • News
  • Organizacje
  • Podatki
  • Polityka
  • Polska
  • Praca
  • Praca i pobyt
  • Prawo
  • Prawo
  • Przewodnik
  • Rodzina i dzieci
  • Sport
  • Szwecja
  • Szwecja – ogólne informacje
  • Służba zdrowia
  • Transport
  • Turystyka
  • Wydarzenia
  • Zdrowie

Galeria:

Szwedzkosc-Swedishness
Czyste-powietrze-w-Szwecji
Boatshow
para-prezydencka-w-krolestwie-szwecji
przetarg-na-rope-naftowa
szwecja-na-targach-turystycznych
rownouprawnienie-plci-w-szwecji-historia
szwedzcy-wynalazcy
najbardziej-oplacalne-instalacje-oze
Najczesciej-wybierane-kierunki-wspolpracy-zagranicznej
Rynek-budowlany-w-Szwecji
Rekonstrukcja-szwedzkiego-rzadu
Szwedzcy-fotograficy
bezpieczenstwo-na-drodze-zima
European bathing water quality in 2013
Witamy wszystkich! Portal powstał, by wspomóc oraz ułatwić poruszanie się w szwedzkich realiach. Gdy przybyliśmy do Szwecji napotkaliśmy wiele przeszkód i trudności związanych z życiem codziennym na obcym terenie. Postanowiliśmy stworzyć miejsce, w którym wszyscy mogą zapoznać się z egzystencją w kraju pełnym możliwości jakim jest Szwecja. Jest to miejsce, gdzie możecie podzielić się z innymi własnymi doświadczeniami, jak i informacjami, które będą pomocne dla mieszkańców Szwecji. Wiadomości te mogą być również pomocne dla osób mających zamiar odwiedzić jak i osiedlić się w Szwecji. Postaramy się informować na bieżąco o zmianach zachodzących w tym atrakcyjnym kraju. Będziemy szukać nowych możliwości rozwoju naszego wspólnego portalu. Zbieranie informacji, wskazówek oraz innych elementów życia w jednym miejscu pozwoli i ułatwi byt w nowym państwie. Współpracujemy już z wieloma osobami, w tym z Damianem Golcem i Michałem Majewskim autorami zdjęć znajdujących się na stronach portalu. Zapraszamy wszystkich do współpracy z redakcją naszego portalu informacyjnego. Dziękujemy. redakcja Polacy w Skandynawii

Aktualne i rzetelne informacje znajdą Państwa na łamach naszego serwisu Wirtualna Szwecja. Forum dyskusyjne, ogłoszenia oraz wszystko to co związane jest z życiem w Szwecji. Praca w Szwecji, życie w Szwecji, turystyka w Szwecji, pomoc w Szwecji to główne zagadnienia zawarte na łamach serwisu.

Zapraszamy do lektury!

WirtualnaSzwecja.pl
Portal Informacyjny dla Polaków w Szwecji
info@wirtualnaskandynawia.pl

O nas

  • Kontakt
  • Pliki „cookies”
  • Redakcja
  • Regulamin
©2022 Wirtualna Szwecja Wszelkie prawa zastrzeżone. Prawa do powielania, używania i publikacji zawartości strony internetowej WirtualnaSzwecja.pl podlegają przepisom ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych z dnia 04.02.1994 r. ( Dz. U. Nr 24, poz. 83 z późn. zm.). Wszystkie znaki towarowe zostały użyte tylko w celach informacyjnych i należą do ich właścicieli. Właściciel domeny WirtualnaSzwecja.pl oraz administratorzy serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za treści umieszczone przez użytkowników w serwisie, w tym za treści zamieszczone w postaci ogłoszeń, zdjęć, artykułów, postów.